Das Ziel der BQM Beratung Qualifizierung Migration ist die Verbesserung der Ausbildungssituation und beruflichen Chancen von Hamburger Jugendlichen mit Migrationshintergrund. Das Projekt wird durch den Europäischen Sozialfonds und die Stadt Hamburg gefördert. Es arbeitet an der Schnittstelle zwischen Unternehmen, Jugendlichen und ihren Eltern sowie Behörden und anderen ausbildungsrelevanten Einrichtungen.

Die Ziele im Einzelnen

• Unternehmen bei der Nutzung des Potenzials ihrer Auszubildenden und Mitarbeiter/-innen unterstützen
  
  Die internationale Ausrichtung vieler Hamburger Betriebe erfordert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mehrere Sprachen sprechen und über interkulturelle Kompetenzen verfügen. Sie sind daher ein wichtiger Faktor, um die Konkurrenzfähigkeit der Hamburger Wirtschaft auch in Zukunft zu sichern. Die BQM berät Unternehmen in den Bereichen Diversity Management und stellt konkrete Produkte etwa zu kultursensiblen Einstellungsverfahren zur Verfügung.
  
  
• Integration durch Qualifikation fördern
  
  Fast ein Drittel aller Schülerinnen und Schüler in Hamburg stammen aus Familien mit Einwanderungsgeschichte. Die BQM tritt an Jugendliche mit Migrationshintergrund und ihre Eltern heran, um über die Möglichkeiten und Bedeutung einer qualifizierten Berufsausbildung zu informieren. Ihre Arbeit konzentriert sich auf die Verbesserung der Ausbildungssituation für Jugendliche mit einem ausländischen Pass oder aus Spätaussiedler-Familien sowie für eingebürgerte junge Menschen.
  
  
• Am Ausbildungsprozess beteiligte Akteure vernetzen
  
  Als Koordinierungsstelle fördert die BQM den Aufbau von Netzwerken zwischen den am Ausbildungsprozess beteiligten Akteuren. Sie arbeitet dementsprechend intensiv mit sozialen Einrichtungen, Trägern der beruflichen Bildung, sowie Kooperationspartnern aus den Bereichen Schule, öffentliche Verwaltung und Wirtschaft zusammen und bietet diesen vielfältige Dienstleistungen.
  
  

Geschichte

Auf Initiative des Ersten Bürgermeisters der Freien und Hansestadt Hamburg, Ole von Beust, wurde im Mai 2002 gemeinsam mit Unternehmen, Kammern, Verbänden, Gewerkschaften und Senat ein Handlungskonzept zur Integration von jungen Migrantinnen und Migranten in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt vereinbart. Die BQM wurde unter der Trägerschaft der Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V. (KWB e.V.) im selben Jahr gegründet, um die Umsetzung des Handlungskonzeptes zu unterstützen.

Im Mai 2006 wurde ein Aktionsplan zur Integration von Jugendlichen mit Migrationshintergrund verabschiedet. Er hatte zum Ziel, innerhalb von zwei Jahren 2000 zusätzliche Ausbildungsplätze und Perspektiven für Jugendliche mit Migrationshintergrund zu schaffen. Der BQM wurde bei der Umsetzung eine koordinierende Rolle für Unternehmen und weitere Kooperationspartner übertragen.

Die anvisierte Zahl von 2000 Ausbildungsplätzen wurde bei Weitem übertroffen. An diesem Erfolg anknüpfend wurde der Aktionsplan im Mai 2008 mit einer neuen Akzentsetzung in die Federführung der Fachbehörden übergeben und wird nun mit dem zusätzlichen Schwerpunkt "Kompetenzentwicklung" fortgeführt.

Das Projekt wird aus dem Europäischen Sozialfonds ESF und von der Freien und Hansestadt Hamburg finanziert.