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 Die BQM Beratung Qualifizierung Migration bietet den Unternehmen folgende Dienstleistungen an, um sie bei ihren Bemühungen „Vielfalt in Ausbildung und Arbeit“ zu unterstützen sowie die Ausbildungssituation und Chancen von Jugendlichen mit Migrationshintergrund in Hamburg gemeinsam zu verbessern:
Vorauswahl und passgenaue Vermittlung von Auszubildenden und Praktikanten/-innenDie BQM bietet in Zusammenarbeit mit dem Projekt "Hanseaten bilden aus", Hamburger Ausbildungsagenturen und der Agentur für Arbeit vielfältige Dienstleistungen für Unternehmen im Bereich des externen Ausbildungsmanagements und Ausbildungscoachings an. Dazu zählen:
Interkulturelle EinstellungsverfahrenViele marktgängige Einstellungstests sind bislang unbeabsichtigt monokulturell geprägt, d. h. sie können ausbildungsrelevante Kompetenzen von Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund häufig kaum erfassen. Angesichts der Hamburger Bevölkerungsstruktur und der demografischen Entwicklung lohnt es sich, die Potenziale der Jugendlichen mit Migrationshintergrund zu nutzen. Hier bietet die BQM:
Unterstützung und Hilfestellungen zu Corporate Social Responsibility AktivitätenImmer mehr Hamburger Unternehmen wollen gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und sich im Bereich der Schul- und Ausbildung junger Menschen mit Migrationshintergrund engagieren. Die BQM unterstützt Unternehmen bei der Ausarbeitung eines geeigneten CSR-Konzeptes und der Suche nach den richtigen Partnern. Darüber hinaus bietet die BQM in Workshops den Austausch mit Unternehmen, die bereits Erfahrung mit CSR-Maßnahmen haben. Interkulturelle Elternarbeit zur BerufsorientierungDie BQM fördert die Kooperation zwischen Unternehmen und Eltern im Bereich „Interkulturelle Elternarbeit zur Berufsorientierung“. Dazu bietet die BQM Schulungen für Eltern, die sich als Moderatoren für interkulturelle Elternarbeit ausbilden möchten und organisiert gemeinsam mit weiteren Trägern in den Stadtteilen Elterninformationsabende zur Berufsorientierung für türkische, russische, polnische und afghanische Eltern in Deutsch und der jeweiligen Herkunftssprache, zu denen auch Unternehmensvertreter eingeladen werden. Möglich sind auch Vermittlungen von Eltern für Shadowing-Tage, um das Unternehmen und seine Ausbildungsberufe aus erster Hand kennenzulernen. Fortbildungen und Beratung für Ausbilder/-innen, Mitarbeiter/-innen und AuszubildendeInterkulturalität wird von vielen Unternehmen als Stärke und als Chance für Kreativität und Wertschöpfung begriffen. Sie kann aber nur dort effizient genutzt werden, wo es keine Vorbehalte, Kommunikationsbarrieren oder Konflikte gibt. Die BQM bietet daher für Unternehmen:
Öffentlichkeitsarbeit mit und für Unternehmen bezüglich des AktionsplansDie BQM unterstützt Unternehmen in der Unternehmenskommunikation bezüglich Ihres gesellschaftlichen Engagements zur Integration von Jugendlichen mit Migrationshintergrund. Sowohl der BQM-Newsletter als auch die BQM-Homepage stehen hierfür als Medien für Unternehmen zur Verfügung. Der vierteljährlich erscheinende Newsletter mit einer Auflage von mittlerweile 3.500 Exemplaren erreicht ca. 1.500 Unternehmen, Träger des Bildungsbereichs, staatliche und gemeinnützige Akteure der Integrationsarbeit, Verbände, Behörden, Innungen, Gewerkschaften, Schulen und sonstige Interessenten. Die Website www.bqm-hamburg.de zählte im Jahr 2008 über 83.000 Besucher/-innen. Hier bietet die BQM die Möglichkeit zur Verlinkung. Darüber hinaus agiert die BQM im Rahmen von Fach-tagungen und Expertenrunden als Multiplikator für Best-Practice-Beispiele aus dem In- und Ausland. Die Arbeit mit der Lokal-, Publikums- und Fachpresse rundet das PR-Angebot der BQM ab. Unternehmenspreis "Vielfalt in Ausbildung und Arbeit"Gemeinsam mit dem Unternehmensverband Nord verleiht die BQM im Rahmen der Fachtagung "Vielfalt in Ausbildung und Arbeit" jährlich den Unternehmenspreis. Prämiert werden Unternehmen, die im Bereich der beruflichen Qualifizierung von jungen Migrantinnen und Migranten besonders engagiert und vorbildlich sind. Diversity als Chance – Charta der Vielfalt der Unternehmen in DeutschlandDie BQM bietet für Hamburger Unternehmen Information und Beratung zur bundesweiten Initiative "Diversity als Chance" unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel. Interessierte Unternehmen können selbst Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" werden, der sich bislang über 450 Betriebe in Deutschland angeschlossen haben. Vernetzung der engagierten UnternehmenFür engagierte Unternehmen bietet die BQM ein- bis zweimal jährlich Vernetzungstreffen an. So können Erfahrungen, Best-Practice-Beispiele und Trends aus dem Bereich "Interkulturelle Personalentwicklung" ausgetauscht werden. Die BQM greift gerne Themenwünsche aus den Reihen der Unternehmen auf. Beratung zu weiteren AngebotenFür Unternehmen und Jugendliche gibt es eine Reihe von Möglichkeiten, die den Weg in die Ausbildung ebnen oder begleiten. So bieten Praxislerntage und Einstiegsqualifizierungen Unternehmen die Chance, ihren Nachwuchs näher kennen zu lernen. Ausbildungsbegleitende Hilfen unterstützen die Auszubildenden, ihre Berufsausbildung erfolgreich abzuschließen. Die BQM bietet Orientierung und Beratung, welche Angebote für das Unternehmen passen und für die potentiellen Auszubildenden in Anspruch genommen werden können.
Das Projekt wird aus dem Europäischen Sozialfonds ESF und von der Freien und Hansestadt Hamburg finanziert. |
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