Betriebserkundung zur Rekrutierung von Auszubildenden

Jugendliche bewerben sich lieber bei Unternehmen, zu denen sie bereits einen Bezug haben. Betriebserkundungen sind daher eine effiziente Methode der Azubi-Akquise. BQM hat ein breites Netzwerk in der Hamburger Schullandschaft und bringt interessierte Jugendliche mit Migrationshintergrund zu Ihrer Informationsveranstaltung. So werden Unternehmen und Ausbildungsplatzsuchende zusammen gebracht und können sich persönlich kennenlernen. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten!

Betriebserkundungen bieten den Personal- und Ausbildungsverantwortlichen großer oder mittelständischer Unternehmen viele Vorteile:

• Azubi-Rekrutierung leicht gemacht: Sie lernen interessierte Schüler/-innen in Kleingruppen persönlich und unverbindlich kennen

• Sie werben erfolgreich und direkt für Ihr Unternehmen sowie Ihre Ausbildungsberufe und     Studiengänge.

• Sie tragen bewusst zum interkulturellen Öffnungsprozess Ihres Unternehmens bei.